2017年9月，营达项目全面开工，万余名参建人员日夜奋战。
      2020年9月，营达高速顺利通车，93公里，一步一个脚印，从规划设计的张张“蓝图”，变化为串联达州建设交通枢纽的现实图景。
      遇山凿路，遇水架桥，华川人用勤劳的双手和辛勤的汗水，描绘出川东北地区的美好画卷，为决胜川陕革命老区脱贫攻坚奉献了华川力量。转眼三年时间已过，7月8日-9日，集团党委书记、董事长、总经理谢应文率领高层班子、职能部门负责人及参建骨干深入营达项目开展专题调研，回顾建设历程，总结建设经验，为百年华川大发展、大跨越蓄势聚能。 沿线调研  见证巴渠康庄
       调研队从贵福收费站一路向东，途经巴河特大桥、州河特大桥、泡桐岩隧道、太阳坡隧道、铁山隧道、铁山监控中心等地，重点调研了解了道路运行、养护情况及信息化运行情况。
   
      “营达高速建成通车三年多了，许多建设者都很怀念在建设过程中拼搏奋斗的时光”。再度走上高速，参建者们感慨万千。建设期间，全线“攻势”如潮，响彻巴河、州河两岸的施工场面，挑灯夜战的新店互通枢纽，热浪滚滚的路面摊铺，众志成城的疫情防控，火热的施工场景令人震撼，建设者感人的故事让人动容。如今，营达高速依山傍水，如长虹飞架东西，气势磅礴，覆盖22个乡镇、50个行政区、近30万人口，把沿线的特色产业和旅游精品紧密连接在一起，真正成为了助力地方经济发展的“黄金路”，向各级政府、领导以及群众交上了一份圆满的答卷。
 
       在铁山收费站，谢应文一行亲切慰问运营人员，详细了解了各服务站点运营情况。自营达高速通车运营后，营达公司将运营人才培养作为营达高速高质量运营的重要保障，不断提高员工的业务素质和技能，通过建立健全培养体系、建立常态化提升机制、规范化管理团队，抓细抓实收费、监控稽查、路安、养护、机电及网络安全等运营业务管理制度的落实，面向各一线班组，创造性的建立以班组为提升单元的培训机制，广泛深入开展班组“达标创优”活动，面向全员开展学习力积分提升，鼓励员工提升学历、考取证书、开发课程，公司工程类青年员工持证率达90%，收费系统三星级及以上员工占比超过40%，培养了一大批业务能手，塑造起了“服务好、运营畅”的窗口形象，为过往的司乘人员提供安全、舒适、畅通的出行环境。
 
      在涌兴收费站，调研队一行重点参观了职工小家。这里不仅打造了打造起了特色文化墙、建设起了活力运动场，还创新开辟了“职工小菜园”、“生态小农场”，把营造“家”氛围融入当地绿水青山之中，也为员工打造技能学习、思想交流、竞赛比武、团结互助的温馨港湾，全线运营人员呈现出积极向上、勤奋实干的精神面貌。
   
       通过卓有成效的运营管理，营达高速先后荣获川东北片区“五好高速公路”“安全畅通示范路段”“优质高效示范收费站”“暖心温馨示范服务区”，达州市“五一劳动奖章”、达州市“工人先锋号”、达州市“五四红旗团支部”、达州市“青年文明号”，“全国运输行业文明示范窗口”称号等多项荣誉，持续保持运营高速公路安全零亡事故，已位列川东北片区高速公路第一方阵，营达品质、华川品牌形象广受社会赞誉和认可。
 
交流座谈 凝聚奋进力量
 
       在随后召开的交流座谈会上，参建人员回顾了建设历程，交流了管理经验，在思考中汲取智慧、重温初心情怀。        谢应文充分肯定了营达高速的建设管理工作，高度评价了营达高速的重大战略意义。他表示，营达高速是集团独立投资、建设、运营的第一条高速公路，实现了企业规模和产业平台的战略级跃升，为后续项目的承接起到了积极意义，是集团转型升级的里程碑。他指出，近年来营达公司抓班子带队伍强组织，有力提升了队伍的凝聚力和战斗力，培育出了优秀的建管运营团队，为营达高速的运营管理提供了坚强的组织保障。营达从项目的筹建到运营，每一步都取得了令人瞩目的成绩，充分展现了顽强拼搏、永不言败的华川精神，这些经历让我们更加成熟、经验更丰富、发展更稳健，实力更壮大。        他强调，当前集团处于转型升级、承上启下的关键期，此次专题调研对于动员上下坚定信心、激发干劲、团结进取、奋勇争先具有十分重要意义。营达项目的建设为我们在施工组织、项目管理、人才打造等方面积累了宝贵经验，要从中不断总结经验、反思成败，要从过往的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，增强开拓前进的信心和力量，推动后续各个项目的相关工作取得新的突破，确保把每个项目打造成精品工程、优良工程。
 
       他勉励，营达项目全体员工要继续发扬华川的优秀文化精神，以昂扬向上的精神风貌和实干担当的奋斗姿态投入新的征程。        本次调研，给全体人员上了一堂生动、实际、深刻的发展课、鼓劲课。铭记营达、感恩营达，为我们铺就了一条成长之路、奋进之路、信念之路，必将激励全体华川人凝心聚力、团结一心，以实干笃行、拼搏奋进续写新的发展篇章。